zasobyforum/zasoby/choroba pracownika w okresie ochronym przed emerytura Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Kodeks pracy

Kodeks pracy

pracy z powodu sprawowania opieki nad dzieckiem - w okresie pobierania z tego tytułu zasiłku, a w przypadku odosobnienia pracownika ze względu na chorobę zakaźną - w (...)

Czy na emeryturze można pracować?

Czy na emeryturze można pracować?

urodzenia czy wykonywanego zawodu: emerytura w wieku powszechnym (art. 24), emerytura w wieku powszechnym przyznawana z urzędu zamiast pobieranej renty z tytułu niezdolności do pracy (...)

Kodeks postępowania administracyjnego

Kodeks postępowania administracyjnego

wyłączeniu w przypadkach określonych w art. 24 § 1. O wyłączeniu tego członka w przypadkach określonych w art. 24 § 3 postanawia przewodniczący organu kolegialnego lub organu (...)

Jak obejść zakaz konkurencji?

Jak obejść zakaz konkurencji?

ustaniu stosunku pracy (art. 1012 k.p.) może być różny w zależności od tego, jakie stanowisko pracy zajmował były pracownik w okresie zatrudnienia u byłego pracodawcy i jaki (...)

Odmowa przyznania wcześniejszej emerytury

Odmowa przyznania wcześniejszej emerytury

lat w okresie od dnia 1 stycznia 1984 r.,  57 lat w okresie od dnia 1 stycznia 1985 r.,  56 lat w okresie od dnia 1 stycznia 1986 r.,  55 lat w (...)

Prawo celne - Kodeks celny

Prawo celne - Kodeks celny

finansów publicznych określi, w drodze rozporządzenia, ogólne warunki i wzory ewidencji prowadzonych w wolnym obszarze celnym lub składzie wolnocłowym, mając na uwadze zapewnienie (...)

Pracodawca nie chce mnie ponownie zatrudnić.

Pracodawca nie chce mnie ponownie zatrudnić.

umowy o pracę bez wypowiedzenia nie może nastąpić w razie nieobecności pracownika w pracy z powodu sprawowania opieki nad dzieckiem - w okresie pobierania z tego tytułu (...)

Okresy zatrudnienia a emerytura pomostowa

Okresy zatrudnienia a emerytura pomostowa

charakterze, nie uwzględnia się okresów niewykonywania pracy, za które pracownik otrzymał wynagrodzenie lub świadczenie z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. 

Odprawa pieniężna przy porozumienie stron czy rozwiązaniu umowy z uwagi na likwidacje stanowiska?

Odprawa pieniężna przy porozumienie stron czy rozwiązaniu umowy z uwagi na likwidacje stanowiska?

, przygotowania zawodowego dorosłych, stażu, wykonywania prac, o których mowa w art. 73a, lub innej formy pomocy określonej w ustawie; 2) w okresie 6 miesięcy przed (...)

Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.

Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.

znaczenie uzupełniające. W ocenie braku winy w przekroczeniu terminu liczy się w tym zakresie także stopień wykształcenia pracownika czy zajmowane przez niego stanowisko przed (...)

Wniosek o emeryturę przed osiągnięciem wieku

Wniosek o emeryturę przed osiągnięciem wieku

bazowa podlega zmianie raz w roku 1 marca każdego roku. Jeżeli wniosek zostanie złożony przed zmianą kwoty bazowej, emerytura zostanie ustalona według dotychczasowej kwoty bazowej (jeżeli (...)

Związek między rozwiązaniem stosunku pracy a przejściem pracownika na emeryturę

Związek między rozwiązaniem stosunku pracy a przejściem pracownika na emeryturę

pracy a przejściem pracownika na emeryturę lub rentę w większości wypadków nie nasuwa problemów praktycznych.W niektórych wypadkach trzeba natomiast szczegółowo (...)

Wcześniejsza emerytura dla urodzonych między 31 grudnia 1948 a 1 stycznia 1969

Wcześniejsza emerytura dla urodzonych między 31 grudnia 1948 a 1 stycznia 1969

przez 6 miesięcy, chyba że w dniu zgłoszenia wniosku o emeryturę są uprawnieni do renty z tytułu niezdolności do pracy. 3.Spełnienia warunków, o których mowa w ust. 2, (...)

Kurator spółki jako pracodawca

Kurator spółki jako pracodawca

w sprawie wszczętej jeszcze przed ustanowieniem kurateli z powództwa pracownika osoby prawnej i przegranej przez osobę prawną już w trakcie pełnienia tej funkcji przez kuratora (...)

Emerytura wojskowa a kapitał początkowy

Emerytura wojskowa a kapitał początkowy

obliczyć, czy bardziej korzystne dla Pana będzie skorzystanie z regulacji określonej w punkcie IV , czy w punkcie V ad. pytanie emerytura, emerytura wojskowa, kapitał początkowy, (...)

Wniosek o przyznanie wcześniejszej emerytury

Wniosek o przyznanie wcześniejszej emerytury

zatrudnienie w dniu osiągnięcia uprawniającego wieku. Wcześniejsza emerytura nie jest też uzależniona od tego, czy ubezpieczony zgłasza wniosek w dniu, w którym osiąga wymagany (...)

Okres ochronny przed emeryturą pracownika w wieku przedemerytalnym

Okres ochronny przed emeryturą pracownika w wieku przedemerytalnym

emerytalnego. Warunkiem jest odpowiedni okres zatrudnienia umożliwiający mu uzyskan prawa pracownika, okres przedemerytalny, ochrona pracownika w wieku przedemerytalnym, zwolnienie w (...)

Odwołanie pracownika ze stanowiska

Odwołanie pracownika ze stanowiska

kp). W okresie wypowiedzenia pracownik ma prawo do wynagrodzenia w wysokości przysługującej przed odwołaniem. Jeżeli jednak odwołanie nastąpiło na skutek przyczyn charakterystycznych (...)

Przeliczenie emerytury

Przeliczenie emerytury

przepisów emerytury i renty podlegają okresowej waloryzacji od 1 marca roku kalendarzowego następującego po roku kalendarzowym, w którym wskaźnik cen towarów i usług (...)

Wysłanie pracownika na urlop zaległy

Wysłanie pracownika na urlop zaległy

jednocześnie zobowiązany udzielić go pracownikowi w tym okresie. Okres ten może być wydłużony tylko na uzgodniony wniosek pracownika i pracodawcy. W okresie zatem, do którego (...)

Kwalifikacje zawodowe pracownika socjalnego

Kwalifikacje zawodowe pracownika socjalnego

studia licencjackie na w/w kierunkach. Uprawnienia do wykonywania zawodu zachowują osoby, które przed dniem wejścia w życie ustawy (1 maja 2004 r.) były zatrudnione na stanowisku (...)

Wcześniejsza emerytura dla osoby bezrobotnej

Wcześniejsza emerytura dla osoby bezrobotnej

emeryturę, była pracownikiem oraz w okresie ostatnich 24 miesięcy podlegania ubezpieczeniu społecznemu lub ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym pozostawała w stosunku pracy co najmniej (...)

Ważność szkoleń BHP

Ważność szkoleń BHP

. Pracodawca jest obowiązany zapewnić przeszkolenie pracownika w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy przed dopuszczeniem go do pracy oraz prowadzenie okresowych szkoleń w tym (...)

Wynagrodzenie za dyżury lekarskie

Wynagrodzenie za dyżury lekarskie

zdrowotnych. W przypadku dyżuru pełnionego w porze nocnej za każdą godzinę przysługuje wynagrodzenie w wysokości co najmniej 165% stawki godzinowej wynagrodzenia zasadniczego, zaś w (...)

Emerytura dla niektórych urodzonych po 31 grudnia 1948 r. a przed 1 stycznia 1969 r.

Emerytura dla niektórych urodzonych po 31 grudnia 1948 r. a przed 1 stycznia 1969 r.

Dla kogo emerytura na "starych" zasadach ? Osoby urodzone w okresie od 1 stycznia 1949 r. do 31 grudnia 1968 r. mogą dokonać wyboru, czy chcą otrzymać w przyszłości emeryturę (...)

Utrata zaufania do pracownika na wychowawczym

Utrata zaufania do pracownika na wychowawczym

Mam pracownika (główną księgową) zatrudnioną na czas nieokreślony, aktualnie przebywającą na zwolnieniu lekarskim z powodu zagrożonej ciąży. Tuż przed skorzystaniem przez pracownika (...)

Stosunek pracy na podstawie powołania

Stosunek pracy na podstawie powołania

. Odwołanie powinno być dokonane na piśmie. Odwołanie jest równoznaczne z wypowiedzeniem umowy o pracę. W okresie wypowiedzenia pracownik ma prawo do wynagrodzenia w wysokości przysługującej (...)

Szkolenie BHP przy przyjęciu pracownika

Szkolenie BHP przy przyjęciu pracownika

, a także dostatecznej znajomości przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. Pracodawca jest obowiązany zapewnić przeszkolenie pracownika w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy (...)

Odprawa rentowa dla pracownika samorządowego

Odprawa rentowa dla pracownika samorządowego

zmarłym renciście. W ocenie Zakładu stosunek pracy w/w pracownika został rozwiązany przed złożeniem wniosku o rentę przez byłego pracownika we własnym zakresie, (...)

Odmowa przyjęcia nowych warunków pracy

Odmowa przyjęcia nowych warunków pracy

jak adekwatność nowych warunków do kwalifikacji i możliwości pracownika oraz możliwości pracodawcy w aspekcie prawidłowego ustawienia i wykorzystania kadry kierowniczej. W (...)